Q5-3 全くの未経験ですが、転職は可能ですか?
見せ方次第で、可能性はある
特許事務所であれば、求職者の研究開発経験・技術分野・人柄次第で、知財関連業務の未経験者が採用されるケースは実際にあります。
実務的な英語力に長けている、業務に必要な緻密さを備えているなど、上手くご自身をアピールされていく必要がありますが、どの経歴・スキルが採用担当者の印象を良くするか、これは各事務所の文化を知ることが必要となってきますので、弊社、無料転職サポートまでご相談くださいませ。
転職は20代のうちに
ただ、ご年齢が行き過ぎている場合などは、たとえ他の条件で秀でていても、未経験の採用は難しくなりますので、絶対に特許事務所で働きたいというこだわりをお持ちであれば、20代での転職を考えられることをお勧め致します。
また、企業知財部への転職は、未経験者の年齢制限が厳しめです。そのため、まずは社内の知財部に配属されて、必要な実務経験を積まれるか、20代のうちから転職を考えられることをお勧め致します。
【知的業界Q&A】転職活動と応募対策
- Q5-1 理系の場合、技術分野次第で選考が難しくなるって本当?
- Q5-2 文系出身でも、弁理士になる道はあるのでしょうか?
- Q5-3 全くの未経験ですが、転職は可能ですか?
- Q5-4 資格をとっても、思うように転職ができないって本当?
- Q5-5 英語はどれぐらいのレベルが要求されますか?
- Q5-6 知財業界で、公募の案件が少ないのはなぜ?
知的財産業務関連の職種解説

弁理士、特許翻訳者等、知財関連業務に関連する業務の職種を詳細に説明。
よくある失敗と対策

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