Q5-4 資格をとっても、思うように転職ができないって本当?

弁理士資格の前に、まず実務経験

弁理士試験では、知的財産に関する「法律知識」を問います。ところが、特許事務所の業務の大半は、明細書作成という、むしろ「技術の素養」が重要視される仕事です。

十分に明細書が書けた上で、ようやく審判・訴訟処理といった法律業務に携わるチャンスが出てくるので、弁理士資格を取っただけで職が見つかる、という訳ではありません。

そのため弁理士資格を取得する前に、特許事務所にて明細書作成経験を積んでいくのか、知財ファンド・技術移転など未開拓の領域に挑戦するのか、十分にキャリアプランをイメージしておく必要があります。ただ、企業において弁理士が厚遇されるケースは稀であるという事実は、認識しておく必要があります。

また、国家試験移行により、話題になっている知財検定に関しても、専ら企業知財部の実務に関する知識を問う試験ではありますが、取得したからといって、知財部で即戦力になれる訳ではありません。

そのため、今現在は企業により資格手当が付く程度で、以前と同様、転職時には実務経験が重要視される状況です。ただ、業界団体が知財検定の普及を推進していることもあり、今後、風向きが変わることはあるかもしれません。

実際に成功しているケース

いずれにせよ、資格取得はキャリアのスタート地点でありますので、その後、どういった職務経験を積み上げていくかが重要です。実際に、転職カウンセリングの中で、資格の勉強をしながら転職活動を進め、実務に十分に習熟した上で資格を取得した会員の方が、着実にキャリアアップしていく印象を受けております。
  
特に、ご年齢が行き過ぎている場合などは、たとえ資格を取得しても、実務未経験での選考は厳しくなりますので、絶対に特許事務所で働きたい、というこだわりをお持ちであれば、20代での転職をお考え下さい。

【知的業界Q&A】転職活動と応募対策

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